教师招聘考试的时间是几月?2023教师招聘考试如何准备?(教师招聘考试的时间)

一、招教的时间安排

招教考试通常集中在寒暑假期间,寒假12月–次年3月,暑假5月–9月,这期间是很多地区大规模招聘教师的时间,从招聘人数和招聘规模上对比,暑假超于寒假,致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息,普遍撒网,重点捕鱼。

一般中小学幼招教考试通常是由县(市、区)人社局和教育局共同组织,每年也是招的比较多的,市直学校招聘也有,但是人数和单位相对会少一些,竞争力更大,难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期,多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限,一般是毕业三年内,热门地区也有两年的,当然,也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁,因此,想考教师的学生,必须抓住机会,尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考,所以只要时间不冲突,尽最大努力考试,多参加一些地区,哪个录取了去哪儿上班,如果都录取了,还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天,获悉一个暑假有参加六七个地区的招考,少的也有两三个,刚开始就好像在摸着石头过河,慢慢的越来越熟练,最后还真考上了一两个,当然,因为时间有冲突,也有放弃的,舍得舍得,有舍才有得,选择自己最想胜算又最大的那个。

二、考试准备

招教考试从信息发布开始,报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节,尤其是体检之前的环节,时间节点很重要,考试自己上点心,别错过时间,之后的环节人社局都会提前通知,按时去就可以,如果同一时间参加的考试比较多,更得注意时间安排。

师范毕业的学生在笔试上比较占优势,笔试考的大多都是教育学、心理学的知识,不同的地区可能考察的侧重点不同,大同小异、触类旁通,参加的考试多了,就能发现出题规律,哪些知识点常考,哪些知识点不常考。关于复习,教育学、心理学的知识点是固定的,可以自己买教材学习,也可以参加培训班,根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6,面试成绩占得比例大,很重要,面试主要包括试讲和答辩,有教学经验的准备起来会容易一些,主要是教姿教态和试讲技巧,以及对教材的熟悉程度,面试重要是练习,掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果,有的人容易紧张,克服紧张情绪是关键,可以在家练习让家人提建议,也可以到公园里去练习,慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报,现在报班的很多,为了提升成功率,可以选择适合自己的培训班。

通过了面试,后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了,只要过了面试,后面的环节只要不是太大的问题都没事的,招考单位也不会在这些环节卡人。

加油!努力就会有收获。

教师招聘是一种不同于教师资格证的考试,它和教师资格证考试有一定的联系,但是相对来说有一定的难度。教师招聘考试又叫教师入编考试,大家在取得教师资格证后才能进行的竞争上岗考试,不同于教师资格证考试的过关制,教师招聘是选拔制,不管你有多少人参加,他只要那么多的人,所以,教师招聘考试的竞争很大,因此难度也就不小。

关于教师招聘考试时间,每个地区每年的考试时间具体都不一样,都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份,以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围;而面试时间在笔试结束后一个月左右,具体时间请参考所报名地市的招考简章。

那么教师招聘考试如何准备?已经上岸的考生总结了如下经验:

第一步:控制好自己管住自己

复习计划制定起来比较容易,但是执行起来却很难!别管哪里的题,做个几十套,完事看答案,尤其对于论述题、案例分析题,你会发现提高的贼快!摸清得分点在哪里,寻找答题技巧!想要做题,可以搜索下载《上学吧找答案》这款专业的题库APP。

第二步:找个适合自己的复习计划

教师招聘考试考察的内容比较多,肯定上岸不容易。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试,涉及到的知识点都有很多,这就需要你自己了解自己根据实际情况制定计划。有计划的人能成大事。

第三步:逼自己自信

越临近考试越紧张,觉得自己什么都不会,没必要你知道吗!你首先要认可自己的付出,既然复习了,上岸是没问题的。考前别自己太大的压力,该吃吃该乐乐,以平常心去面对考试,你一定能行。

第四步:一定要多考、多考,有考试就参加,增加考试经验。

你记住千万不要锁定一个地方,从一开始有教师招聘考试开始就要积极报名参加,无论自己是否准备考了,都要参加。

来宾中公教育小美老师为您解答:

教师招聘是一种不同于教师资格证的考试,它和教师资格证考试有一定的联系,但是相对来说有一定的难度。教师招聘考试又叫教师入编考试,大家在取得教师资格证后才能进行的竞争上岗考试,不同于教师资格证考试的过关制,教师招聘是选拔制,不管你有多少人参加,他只要那么多的人,所以,教师招聘考试的竞争很大,因此难度也就不小。

关于教师招聘考试时间,每个地区每年的考试时间具体都不一样,都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份,以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围;而面试时间在笔试结束后一个月左右,具体时间请参考所报名地市的招考简章。

随着社会竞争压力的增大,越来越多的人觉得生活养家已经变得不是那么容易,有一份稳定且收入不错的工作便成为了多数即将踏入社会的大学毕业生一个并不简单的愿望。对我自己而言考教师也是很久之前便有的一个想法,所以当初也是考了师范类的专业准备后面能够当一名正式的人民教师。

如何备考:

一、认清自己

参加福建教师招考的大多是师范生,之前在校期间也学过教育学和心理学的相关课程,因此对于教育学和心理学相关知识有所了解。只是因为时间久远,对于内容有些遗忘。那么我们要做的就是把之前学习过的知识简单进行回顾和梳理,翻看一下自己之前复习的书籍,自己对于这些知识还存留多少。过去的水平只能代表过去,不能证明你的现在,所以现在要做的是找一套比较权威的试题对自己现有的水平进行测试,然后便于下一步做出针对的复习方案。测评方面闽试教育确实做的不错,之前他们那边的班主任老师通过这方面的测评也让我更加清楚的认识了自己在这方面的不足和缺点,也是真的为自己后面的复习起到很大的作用。

二、制定符合自己的学习规划

在了解了自己的实际水平后就要为自己制定合适的学习规划,首先要根据自己的作息时间确定一个时间规划表,然后把每一个科目详细的做出时间规划,其次就是根据自己的薄弱点看书复习,并且配套相应的模拟题进行强化训练。最后阶段如果自己已经看了很多书,但是还是记不住,可以采取互相学习,互评互将的方式记忆。对于前面我们说到的容易混淆的内容可采用一些常见的方法记忆,如联想记忆法,图表记忆法等。

三、收集资料,关注资讯

教招的备考离不开众多的复习资料,更离不开教招方面的消息资讯。我们复习的过程中免不了需要练习题,需要真题以自我检测复习情况。教师招聘考试资讯对我们而言其重要性更是不言而喻,何时公告发布、何时考纲发布、何时报名及何时考试等等,这类资讯我们无疑要在第一时间得到,才能为我们的复习备考保驾护航。我自己平时爱去闽试教育官网上转转,上面有关的复习资料和招考资讯都是比较好的,也让我到现在为止的复习备考显得从容不迫。

预祝大家在明年的九月份都能站在那一方讲台上开始我们的教师生涯

去年河北省唐山市各县区教师招聘考试时间围绕在4月份,但各地情况不同,应以当地发布的实际公告为准。

这次主要是说河北省教师招聘的考试内容:

教育基础知识又称教基主要包括:教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。

教育理论综合知识(教综)一般包括教育学、普通心理学、教育心理学、职业道德、教育法律法规、教学技能、教育观等。

公共基础知识(公基)包括政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。

相关复习资料其实网络上有很多推荐的,大家可以查一查。

其次是我们要知道如何选择岗位和职位,以及自己的年龄和条件适不适合报考该岗位。

报考教师招聘是有年龄限制的,一般为30或35以下,研究生可能会放宽,具体还是要看具体的招聘公告要求。

持有不同等级的教师资格证人员可以任职的学校层次也有一定的分级,持有幼师教师资格证人员可以从事幼儿教育层次的任职,持有小学教师资格证人员可以从事小学教育层次的任职,持有初中教师资格证人员可以从事初中及其以下教育层次的任职(幼儿除外),持有高中教师资格证人员可以从事高中及其以下教育层次的任职(幼儿除外),希望考生们在选择的时候多加注意。

从出题方面来看:

河北教师招聘考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定;

河北教师招聘是否有编制要看用人单位安排和单位性质。

可以参考当地往年发布的教师招聘公告。

此外有些岗位会明确要求需要师范类专业,这个时候我们需要知道如何查询我们的专业是否为师范类专业,这一点一定要看好。

录取通知书上会有标明。可以咨询班级的辅导员或学院的院长。师范类院校一般都会有师范类专业和非师范类专业,招生的计划中所招专业一般都会注明师范类还是非师范类的。

还可以从个人档案中查询《毕业生成绩登记》,师资类专业学生,学校开设教育学、心理学及教育实习等课程,其中会显示你的成绩。

对于如何复习

说得再多复习方法和技巧,那也是别人的,我们应该在下定决心报考教招以后,就去复习,每个人的复习方法都不一样。

按照考试大纲和教师招聘公告上列举出来的考试科目进行笔试复习,面试可以搜索一下有什么不易减分的技巧,比如开场语速过快、没有互动、频频看时间、新课导入的提问太普通等等丢分细节如何避免。

您好,华图教师为你解答。

教师招聘考试不像公务员那样统考招聘的,不同地区招聘时间都不一样,几乎全年都有公告。就拿广东省来说,12个月,每个月都有公告,广州、东莞、佛山等地区公告发布的日期也不一样,要说在几月的话,图图只能说招聘高峰期一般在4-8月份。

所以,如果亲准备考2020教师招聘考试的话,可以先给自己确定一个目标,要考哪个地区的教师?最好能具体到市或者区,然后再看一下这个地方公告一般在什么时候发布,看一下往年公告看一下招聘条件时候符合。最重要的是备考,需要了解清楚当地的考情,笔试、面试考什么?笔试是考教育综合知识还是学科专业知识亦或者还有公共基础知识等等,只有了解考情才能清楚备考方向,有针对性并且高效地进行备考。

欢迎关注“华图教师”或“广东省教师考试”了解更多教师招聘有关资讯,希望以上内容能给您带来帮助。

  • 你好,教师招聘考试的时间是没有固定的时间的

  • 每个地区的考试时间是不一样的,拿广东为例

  • 广东地区的教师招聘每个地区公告是分开发布的

  • 每个地区的考试时间不一样的

  • 具体看你想考哪个地区的考试

  • 考试内容也是有所区别

  • 先说考试时间,教师招聘考试一般情况是三月份出公告,四月份考试,我在2020四川公职备考群中看到四川资阳乐至中公教育推送的消息是,2020教师招聘公告发布时间是5月7日,考试时间为6月21日。各个省份的情况各有不同,你需要随时关注当地的各大培训机构的消息。

    再说如何备考?目前,各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。那么我在综合分析各个省市区的相关教师招录考试情况之后,将教师招录考试考查内容大致分为两种类型:一、教育基础理论和面试。 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。二、教育基础理论学科基础理论和面试。教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。总体来说,在笔试虽然各地所考内容不同,但是大致可以分为教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,教师基本素质及你所报的专业知识,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。

    所以在教育学相关课程的复习中,常会抱有一种侥幸的心理,认为自己对内容大致有了记忆的印象,在复习时,就不用在认真的去掌握了,而这种考生的笔试成绩往往是不尽人意。那么我们就可以把所有的章作为整体把握,建立整体结构,除了整体联系之外,还可以进行前后的比较。比如说我们在复习教育学基础时,我们完全可以通过教育的定义首先对教育学要掌握的几个大的方面进行粗略的划分。根据狭义教育的定义,我们可以看出在教育学基础中,需要掌握的宏观方面就是教育的外部规律和教育的内在规律。再划分又能包括作为教师需要了解的课堂以外的知识(教育目的、教育制度等)、具体课上的相关知识、(教师和学生地位关系的把握、课程、教学模式、教学原则等)新形势下具体改革所产生的理论(新课改的课程理论、素质教育、教育公平等)所有的划分都不是固定的,每位考生可以根据自己对于学科的理解。与此同时,教师在考试复习时应注意一下几方面问题

    一、多总结。对各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结,能做笔记,把各种观点融合到一起,这样既可以扩展知识面,又可以边写边记,相对只看不写而言,记忆效果要好得多。此外,还要根据大纲,在笔记上标明大致的重点和非重点,分清主次,减轻记忆的负担。整理过后,当然要及时复习巩固,翻来覆去的看,在理解的基础上记忆,也可以随时增添新鲜血液,争取与发展同步。

    二、善思考。记住不等于会用,要想把别人的东西变成自己的,就需要多多思考,多多分析,多多理解。复习时要吃透课本,从整体上把握学科的知识框架和知识结构,该记忆的要记忆,该理解的要充分理解,光靠死记硬背是不行的,单纯地熟记课本上的条条框框也不行,只有在理解的基础上,理论结合实际,灵活地运用到实际当中,才算把知识学活了,才能坦然面对各种考题,才能做到运用自如。

    三、勤交流。交流才会碰撞出火花,交流才能真正达到知识的融会贯通。有些人喜欢闭门造车,自己复习自己的,甚至害怕交流,以为交流之后自己就会少点什么,会吃亏,其实这种想法是大错特错了。交流不仅可以锻炼思维,扩展对问题的思考,加深对问题的理解,还能使自己对该理论该问题产生非常深刻的记忆,从而不易忘记。可以说,交流或者辩论是学习的方法。

    2021年全国各省教师资格证考试时间还没有出来,按照往年来说,一般是1月份开始报名,3月份笔试,5月份面试。

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    一、招教的时间安排

    招教考试通常集中在寒暑假期间,寒假12月–次年3月,暑假5月–9月,这期间是很多地区大规模招聘教师的时间,从招聘人数和招聘规模上对比,暑假超于寒假,致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息,普遍撒网,重点捕鱼。

    一般中小学幼招教考试通常是由县(市、区)人社局和教育局共同组织,每年也是招的比较多的,市直学校招聘也有,但是人数和单位相对会少一些,竞争力更大,难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期,多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限,一般是毕业三年内,热门地区也有两年的,当然,也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁,因此,想考教师的学生,必须抓住机会,尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考,所以只要时间不冲突,尽最大努力考试,多参加一些地区,哪个录取了去哪儿上班,如果都录取了,还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天,获悉一个暑假有参加六七个地区的招考,少的也有两三个,刚开始就好像在摸着石头过河,慢慢的越来越熟练,最后还真考上了一两个,当然,因为时间有冲突,也有放弃的,舍得舍得,有舍才有得,选择自己最想胜算又最大的那个。

    二、考试准备

    招教考试从信息发布开始,报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节,尤其是体检之前的环节,时间节点很重要,考试自己上点心,别错过时间,之后的环节人社局都会提前通知,按时去就可以,如果同一时间参加的考试比较多,更得注意时间安排。

    师范毕业的学生在笔试上比较占优势,笔试考的大多都是教育学、心理学的知识,不同的地区可能考察的侧重点不同,大同小异、触类旁通,参加的考试多了,就能发现出题规律,哪些知识点常考,哪些知识点不常考。关于复习,教育学、心理学的知识点是固定的,可以自己买教材学习,也可以参加培训班,根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6,面试成绩占得比例大,很重要,面试主要包括试讲和答辩,有教学经验的准备起来会容易一些,主要是教姿教态和试讲技巧,以及对教材的熟悉程度,面试重要是练习,掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果,有的人容易紧张,克服紧张情绪是关键,可以在家练习让家人提建议,也可以到公园里去练习,慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报,现在报班的很多,为了提升成功率,可以选择适合自己的培训班。

    通过了面试,后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了,只要过了面试,后面的环节只要不是太大的问题都没事的,招考单位也不会在这些环节卡人。

    加油!努力就会有收获。

    你准备考哪里的,每个地方都不一样

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