高级职称和高级工有什么区别?高级工和高级职称的区别(高级职称和高级工的区别)

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。管理岗按照职级晋升提高待遇,专技岗依据职称评聘定薪定级,工勤岗依靠技能等级增资涨薪。三种岗位分别套用不同工资体系,享受相应的待遇。题主所说的高级职称和高级工,就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据。

高级职称属于专业技术资格。在专技岗,分别有初级、中级、高级三类技术职称。高级职称是最高级,分副高和正高两个等级,如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级记者、教授等等都属于高级职称。对应行政工资标准,副高职称大致相当于副处或略高于副处水平,正高相当于正处或略高于正处水平。

高级工属于专业技能资格。在工勤岗,分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。其中高级工对应行政工资标准,大致相当于副科水平,技师相当于正科或略低于正科水平,高级技师相当于副处或略低于副处水平。

从上述描述可以看出,高级职称和高级工除了评定而且渠道、应用岗位不同外,最大的区别就是工资待遇,两者差几个等级,完全不在一个水平线上,不具有可比性。

在机关事业单位工作了33年了,已经考上了高级技师和政工师,可是如何能够兑现工资呢?!

如今的考职称就是纯粹的为了涨工资,高职低能儿太多,并且平时还吹的烂响,但会写论文,溜须拍马,实操狗屁不通!

高级工是普通工人职称之一,工人职称分初级、中级、高级工、技师……高级职称:分行业不同,与其职称名不同,比如:医疗技术的高级,称主任、副主任医师,中小学教师专业技术高级,称正高级、副高级教师……所以,高级职称与高级工不等同。

区别大了,高级职称一月一万多,高级工四五千元,同等工龄的情况下

高级职称和高级工是两个不同的概念。在事业单位,分管理岗,专业技术岗和工勤技能岗位。

高级职称属于专业技术资格,也对对应事业单位的专业技术岗位,一般有高级工程师,高级经济师,高级会计师,高级教师,教授,副教授等等,在单位一般承担的是管理或者研究工作,属于业务比较厉害的一类人了,并且高级职称评审有难度的。

高级工属于职业资格,对应事业单位的三级工勤技能岗位,高级工上面还有技师,高级技师,高级工资格一般有汽车驾驶,收银员等等,一般从事某项技术性很强的工作,具有一定的操作技能,属于高技能人才。

现在很多人虽然具有高级职称或者高级工资格,但是业务水平很一般,很多人只是为了兑现待遇,业务并不真正具有其所具有资格代表的水平。

这两者是完全不同的概念,简单点说,高级职称比高级工更加“高大上”。有很多人会将高级职称和高级工混淆,因为高级职称里包含了高级工程师,和高级工的字面上差别不大,但其实两者是不一样的。

第一、两者的概念不同。职称是指专业技术人员的技术水平、能力,是专业技术人员的的“专业技术职务任职资格”。而高级工是一种职业技能或者职业资格等级。

第二、两者的获取方式不同。职称的获取主要是通过参加职称评审,还有部分职称是通过考试。而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的。

第二、两者应用的岗位不同。高级职称和高级工大多都是应用在事业单位,我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗,高级职称对应的是专业技术岗,高级工对应的是工勤岗。

第三、两者的等级体系不同。我国的职称是分为初级、中级、高级,其中高级又区分副高和正高,而职业技能等级分为五个等级,从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

第四、两者的收入待遇不同。正常来说,高级工的工资和初级职称相当,技师的工资和中级职称相当,高级技师的工资和副高级职称相当。以上就是职称和职业技能两种体系的主要区别。

有些人很不明白高级职称和高级工有什么差别,感觉都有高级两个字应该差不多吧?但实际上高级职称和高级工差别是很大的。

高级职称

高级职称,是属于职称类的高级级别。

职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。

职称分类是这样的,一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。

但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。初级职称又可能分为员级和助理级两大类。

机关事业单位对于专业技术人员的职称级别,卡的是比较严格的。对于专业技术人员,相应的工作岗位分为1~13级。

只有拥有相应级别的职称,才可以聘为相应等级的工作岗位。其实,有时候由于岗位数量限制,也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺,才可以申请评聘相应的职称级别。

初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位。副高级职称可以聘为5~7级岗位,正高级职称可以聘为1~4级岗位。

相对而言,我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的。初级职称一般对应着办事员和科员级别,中级职称对应者,正副科级,副高级职称对应着正副处级,正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。

所以,高级职称还是相当了不得的。

高级工

高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼,一般又被称为国家职业技能资格证书。

相应的级别分为1~5级。一级证书,一般也被称为高级技师,比如高级人力资源管理师;二级证书就是技师级别,叫做人力资源管理师之类;三级证书实际上就是高级工的证书了,一般又称为员级,比如人力资源管理员;4级证书是中级工,5级证书是初级工。如果5级证书都没有,那就是不入流了。

在机关事业单位,只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现工资。

相应的高级工证书,在企业一线岗位上工作可能比较有用,企业一般会给予更优厚的工资待遇。而且国家现在鼓励职业技能提升,如果能够在职考出相应的高级工证书,不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度,还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴。

所以,总体来看高级职称的含金量要高得多,但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。

高级职称和高级工是完全不同的,高级职称一般指事业专业技术职称,高级工一般指机关事业单位工勤职称。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位,专业技术岗位和工勤岗位都是通过聘任职称来晋升的。专业技术岗位的职称分为初级职称、中级职称和高级职称,初级职称就是助力职称,一般对应专业技术十二级岗位,中级职称一般对应专业技术十级岗位。高级职称又分为副高职称和正高职称,副高职称对应专业技术七级岗位,正高职称对应专业技术四级岗位。而高级工仅仅是机关事业单位工勤岗位的职称,机关工勤岗位分为普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。事业单位工勤岗位分为普通工和技工五级至技工一级。

高级职称在一定程度上反映了专业技术人员的技术水平和工作能力,比如,在学校的高级职称有教授和副教授,教授对应正高级职称,副教授对应副高级职称;在医院有主任医师和副主任医师,主任医师对应正高级职称,副主任医师对应副高级职称。所以说,高级职称是很难取得的,只有那些专业技术能力突出,工作水平较高的才可以取得。高级工仅仅是工勤岗位职称的叫法,如果按照和专业技术岗位对应关系的话,高级工顶多对应专业技术岗位的助理职称。总之,高级职称和高级工是完全不同的,高级职称是专业技术人员的职称,高级工是工勤岗位的职称,高级职称比较难取得,高级工职称相对比较容易取得。

职称分高、中、初三个级别,高级职称是各个专业技术职称中的最高级别。而工人类专业技术分中级工、高级工、技师、高级技师;专业技术类如工程类又分:初级为技术员、助理工程师、中级为工程师、高级有高级工程师;。

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作者:叮叮当当的狗
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