南京公积金缴费基数，社保基数申报流程

南京公积金最低缴费基数2023
南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%,个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴、工伤保险个人不用缴,企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴,公司缴、医疗保险公司缴9%,个人缴2%。

一、南京市社会保险缴费比例是什么

1、南京市社会保险缴纳费用的比例如下:

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴个人不缴;

医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;

南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。

南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。

2、南京市社会保核卖险缴纳费用基数:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。

南京市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职改誉逗工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。

参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。

南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。

二、社保基数申报流程

1、等待社保局通知。一般要调整新的社保基数虚帆,社保局的相关群里会有正式的通知,以及社保局会下发正式的红头文件,以正式的文件为准,而不是盲目去调整新的基数,以免影响整个单位员工的合法权益。

2、去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后,我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来。

3、按照文件要求算出新的社保基数。文件会告知新的基数的计算方法,最低档未达到也要按最低档执行缴费。

4、通知单位职工签字。待新的基数算出来后,我们把拷贝回来的表格打印出来,按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字,不方便要征求他们的意见以便代签。

5、准备好人员变动表。如果当月有人员新增或减出变动表,要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用。

6、社保局新基数申报。接下来就可以把职工确认签名表,以及承诺书盖好章,还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子版的数据导入进去,进行新的社保项目缴费计算,并申报,把保险明细拷贝给你。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

2023南京2023公积金缴费基数(2022年南京市公积金缴费基数) 第1张

江苏省公积金缴费基数
题主是否想询问“江苏省2023年公积金缴费基数”？为每月5740元。江苏省公积金缴费基数每年都会进行调整，根据最新的规定，2023年江苏省职工的公积金缴费基数为每月告厅5740元亩虚。具体缴费标准可以参考当地人迅友燃力资源和社会保障局的相关规定或者咨询所在单位的财务人员。

南京最低社保缴费基数2023
我们知道社保缴纳是作为职工来说都是必须的,有了养老保险以后退休了生活上就不怕为难了,那么对于南京来说社保缴费标准是怎样的呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、2020南京社保缴费标准

社保缴纳比例:

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元

失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为工伤保险:单位个人不缴费

生育保险:单位个人不缴费

公积金缴存比例:

目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。

二、南京五险一金缴费基数

销桐 社保缴费基数:

(1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

我市(除溧贺没水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。

(2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述亏拍坦规定执行。

我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。

通过上文的解释,我们可以了解到就是五险一金的缴纳是要按照一定的基数来的,一般来说单位所需要缴纳的比例要多一些。