驻村队长述职报告个人
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2024年度驻村工作队队长述职报告（个人版）
——以教育培训为抓手，赋能乡村振兴
一、工作概述
自2024年1月驻村以来，我围绕“产业+教育”双振兴目标，重点推进农民技能培训、基础教育提升和文化惠民工程。全年累计开展教育培训类活动28场，覆盖村民1200人次，相关成果获县级乡村振兴简报专题报道。
二、教育培训核心数据（2024年度）
| 项目 | 完成量 | 覆盖率 | 典型案例 |
|---------------------|------------|------------|-------------------------------|
| 农业技术培训 | 12场 | 85%| 引入无人机植保技术，增产20% |
| 成人扫盲课程 | 6期| 62%| 45名村民获识字证书 |
| 留守儿童课后辅导 | 180天 | 100% | 建立“村校联建”图书角 |
| 电商技能培训 | 4期| 40%| 孵化3个本土农产品抖音账号|
| 传统文化传承活动 | 6场| 78%| 非遗竹编工艺入选市文旅项目 |
三、重点工作成效
技能培训促增收
联合县农技站开展“一对一”种植指导，推动柑橘亩产提升35%
组织直播带货培训，带动村合作社线上销售额突破50万元
教育设施升级
争取专项资金15万元，改建村小学多媒体教室
建立“乡村振兴夜校”，开设法律、卫生等实用课程
文化赋能治理
通过“积分制+教育奖励”（见下表），激发村民参与热情
| 行为类型 | 积分值 | 兑换项 |
|---|---|---|
| 参加技能培训 | +5/次 | 农资代金券 |
| 子女获校级荣誉 | +10/次 | 家庭体检套餐 |
| 参与村文化志愿活动 | +3/次 | 超市抵扣券 |
四、存在问题与改进计划
覆盖不均衡：中老年群体参与率不足 → 2025年推行“院落课堂”送教上门
资源整合不足 → 已与XX职业技术学院签订结对协议
五、2025年工作计划
目标：打造“教育示范村”
三大工程：
建设乡村振兴培训基地（预算80万元）
实施“数字农人”培育计划（目标200人）
开展“校村联建”暑期实践项目
结语
教育培训是阻断贫困代际传递的关键。未来将继续以“精准滴灌”模式推进村民素质提升，相关数据及模板可参考。
SEO优化要点：
关键词布局：乡村振兴、技能培训、积分制管理、校村联建
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