宿舍管理教师个人述职报告

# 宿舍管理教师个人述职报告（2025年度）

一、工作概述

作为宿舍管理教师，本年度我始终秉持\"以学生为本，服务为先\"的工作理念，围绕学校整体工作部署，认真履行宿舍管理职责。通过完善制度、强化服务、创新管理，努力为学生营造安全、整洁、文明的住宿环境。现将2024-2025学年度工作情况汇报如下：

二、主要工作内容与成效

1. 宿舍日常管理工作

工作项目	具体措施	成效数据	创新点
卫生管理	每周定期检查2次，不定期抽查3次	卫生达标率从75%提升至92%	引入\"卫生星级评定\"制度
安全管理	每月安全巡查4次，消防演练2次	全年零安全事故	建立\"安全信息反馈网络\"
纪律管理	严格执行熄灯制度，晚归登记	违纪率下降40%	实施\"文明宿舍积分制\"
设施维护	建立报修快速响应机制	维修及时率98%	开发线上报修系统

2. 学生服务与教育工作

心理健康关怀：建立\"宿舍谈心日\"制度，本学年累计开展个体谈心120人次，解决学生实际问题85件，成功干预心理危机案例3起。

文化活动开展：组织\"宿舍文化节\"系列活动，包括：

\"最美宿舍\"评选（参与率95%）

宿舍安全知识竞赛（参与人数300+）

\"宿舍生活技能大赛\"（获奖宿舍12个）

3. 疫情防控与应急管理

在疫情防控常态化背景下，制定并执行《宿舍疫情防控应急预案》，完成：

每日体温监测记录100%覆盖

应急隔离宿舍准备6间

开展防疫演练3次

防疫物资储备充足率100%

三、教育培训与专业提升

参加培训情况：

2024年8月：参加\"新时代宿舍管理创新\"专题培训（32学时）

2025年1月：完成\"学生心理健康指导\"在线课程（16学时）

2025年3月：参与\"校园安全管理\"研讨会

管理研究成果：

撰写《高职院校宿舍文化建设路探析》论文（已投稿）

开发\"宿舍管理数据分析模板\"，提升工作效率40%

四、存在问题与改进措施

问题类别	具体表现	改进方案	预期目标
个性化服务不足	特殊需求学生关注不够	建立\"特殊学生关爱档案\"	实现100%覆盖
信息化水平待提高	部分工作仍依赖手工	推进管理平台全面上线	工作效率提升50%
学生自治参与度低	自我管理意识薄弱	组建\"宿舍自治委员会\"	参与率达60%

五、未来工作计划（2025-2026学年）

智慧宿舍建设：推动人脸识别门禁、用电监测等智能化设备安装

服务品质提升：开展\"宿舍服务满意度\"调查，建立持续改进机制

管理团队建设：培养10名优秀宿舍长，发挥示范引领作用

应急能力强化：每学期开展2次综合性安全演练

六、结语

过去一年的宿舍管理工作，在校领导的正确指导和各部门的配合下取得了一定成效。作为宿舍管理教师，我深知这项工作责任重大，关系到每一位住宿学生的健康成长。在新的一年里，我将继续以饱满的热情、务实的态度投入工作，不断创新管理方法，提升服务水平，为创建\"安全、文明、和谐\"的学生宿舍环境而不懈努力。

述职人：XXX

2025年5月4日

本文由 罻欣百科 作者：tupo 发表，其版权均为 罻欣百科 所有，文章内容系作者个人观点，不代表 罻欣百科 对观点赞同或支持。如需转载，请注明文章来源。